Hochschulabsolventen
Die Studierenden von heute, der Führungsnachwuchs von morgen – eine äußerst online-affine Zielgruppe, die sich im Internet gut auskennt, viel Zeit dort verbringt und auf verschiedensten Kanälen erreicht werden kann. Entsprechend häufig kooperieren Stellenmärkte mit den Universitäten.
Wichtig für Sie: Zeigen Sie langfristig Präsenz. Der Kontakt zur Zielgruppe beginnt bereits bei Praktika und Diplomarbeiten. Ein an Ihren Zielsetzungen ausgerichtetes Konzept unter Einbeziehung von Social Media eröffnet neue Möglichkeiten, mit den knapper werdenden Spezialisten von morgen in Verbindung zu treten. Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.
Allgemeine Stellenmärkte
- Jobware
- StepStone
- monster.de/jobpilot.de
- stellenanzeigen.de
- JOBSCOUT24
Branchenbörsen
- academics.de
- UNICUM Karrierezentrum
- berufsstart.de
- aktuelle BERUFSCHANCE
- Stellenbörsen der Uni-Seiten
- praktika.de
Online-Verlagsangebote
- HAZ.de
- Berliner Morgenpost.stepstone.de
- Hamburger Abendblatt.stepstone.de
- Stuttgarter-zeitung-online
- Sueddeutsche-online
- FAZjob.net
- Kalaydo
Frequenzsteigernde Produkte
- Monster: Refresh/CanUnit
- StepStone: Premiumjob/Refresh
- Bannerschaltung
Die Eignung der Stellenmärkte für Ihre Vakanz ist variabel und wird im Rahmen eines Beratungsgesprächs individuell für Sie zusammengestellt. Darüber hinaus können wir Ihnen auch die passende Stellenbörse für Ihre europa- bzw. weltweite Suche anbieten.
