Auszubildende
Erinnern Sie sich an die Worte Ihrer Eltern „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“? Unserer Meinung nach werden Eltern bei der Ansprache von Auszubildenden unterschätzt. Um Schüler UND Eltern zu erreichen, empfehlen wir einen Mix aus Online und Print: die populären Online-Stellenbörsen, spezielle AZUBI-Portale und die regionale Zeitung. Gerne informieren wir Sie zu den Azubi-Sonderveröffentlichungen der Zeitung, die für Ihre Ausbildungsplätze relevant sind.
Allgemeine Stellenmärkte
- stellenanzeigen.de
- StepStone
- monster.de/jobpilot.de
- JOBSCOUT24
- meinestadt.de
Branchenbörsen
- azubister
- azubot
- social media
Online-Verlagsangebote
- HAZ.de
- Berliner Morgenpost.stepstone.de
- Hamburger Abendblatt.stepstone.de
- Stuttgarter-zeitung-online
- Sueddeutsche-online
- Kalaydo
Frequenzsteigernde Produkte
- Monster: Refresh/CanUnit
- StepStone: Premiumjob/Refresh
- Jobware Angebot d. Woche
Die Eignung der Stellenmärkte für Ihre Vakanz ist variabel und wird im Rahmen eines Beratungsgesprächs individuell für Sie zusammengestellt. Darüber hinaus können wir Ihnen auch die passende Stellenbörse für Ihre europa- bzw. weltweite Suche anbieten.
